Оплата праці

Руководитель ОО без зарплаты

58
Александр Ефимов
Может ли руководитель общественной организации работать на общественных началах без зарплаты?

Командировки: средняя дневная или часовая оплата

60
Ирина Красовская
Тема командировок не нова, однако количество вопросов, связанных с ней, не уменьшается, поскольку в законодательстве четко не прописаны все моменты, которые могут возникнуть в работе. В статье идет речь о том, какую зарплату (дневную или часовую) следует исчислять для оплаты дней командировки

Заработная плата по-новому

16

В ходе проведения январского вебинара были рассмотрены вопросы, связаные с повышением размера минимальной зарплаты

Индексация и «индексация зарплаты»

70
Дмитрий Кучерак

Корректировка зарплаты в ходе исчисления средней зарплаты в соответствии с п. 10 Порядка исчисления средней заработной платы в последнее время стала привычным явлением, и этот вопрос уже неоднократно рассматривался на страницах нашего издания. Если не ставить перед собой лишних вопросов, то все довольно просто. Но предлагаем вам проанализировать один пример…

Вынужденный прогул: оплата времени между решениями суда

51
Алла Рыбинцева
В статье речь идет о порядоке оплаты периода между датой, указанной в резолютивной части решения суда, и датой издания приказа о восстановлении на работе

Индексация зарплаты в валюте

52
Юлия Красникова
Индексируется ли заработная плата работников-иностранцев, выплачиваемая в иностранной валюте? А если зарплата установлена в эквиваленте иностранной валюты? Ответы на эти вопросы — в статье

Индексация и зарплата на опережение

62
Нина Подлужная
В последнее время возрос интерес к индексации доходов в случае их повышения опережающим путем. В статье о преимуществах такого способа

Фиксированная индексация в 2016 г.

45
Нина Подлужная
С 01.12.2015 г. такое понятие, как фиксированная индексация, уже не используется. Но она есть...

Премирование работников: кто определяет условия

40
Галина Казначей
На прямую линию, а также на почту редакции регулярно поступают вопросы от бухгалтеров предприятий об условиях премирования работников. В статье акцентировано внимание только на основных положениях премирования, которые должны знать работодатели

Индексируем заработную плату по-новому

41
Станислав Соломонов

С декабря 2015 г. хозрасчетным предприятиям предоставлено право самостоятельно индексировать заработную плату работникам в размерах, не ниже установленных нормативно-правовыми актами по индексации. Это означает, что предприятие может разработать свои условия ее индексации. О  том, как это сделать, на что именно обратить внимание, как сформулировать некоторые положения коллективного договора, читайте в статье

Збір матеріалів

       

© 2016 Заработная плата