Організація і адміністрування праці

Навчальна відпустка: права й обов’язки

38
Наталя Лапіна

Хоча навчальний рік розпочався лише нещодавно, незабаром уже почнуться сесії. Якщо ж студент є водночас працівником підприємства, то його відсутність на роботі в цей час може зашкодити виробничому процесу. Розглянемо ситуації, які виникають під час надання та оформлення навчальних відпусток, і методи їх вирішення

Перевірки Держпраці: поширені та типові порушення з боку підприємств

15
Тетяна Мойсеєнко

Цією статтею ми продовжимо розпочату в попередньому номері тему перевірок, які проводяться інспекторами праці. Про найбільш поширені та типові порушення, які виявляються під час перевірок Держпраці, читайте у статті

Особливості, розбіжності, тонкощі та практика проведення перевірок інспекторами праці

16
Тетяна Мойсеєнко

У статті освітлено всі тонкощі й етапи проходження перевірок Держпраці, а також розбіжності в законодавстві щодо цих перевірок. Які саме питання та документи перевірятимуть інспектори Держпраці у підприємств (відділі кадрів, бухгалтерії) — буде розглянуто в наступних номерах

Організація, оплата й оподаткування разових робіт

18
Євгеній ГУБА

Часто підприємство потребує від фізособи виконання певної разової роботи. Чи обов’язково для цього вступати з нею у трудові відносини та які є варіанти співпраці? Як вважає Мінсоцполітики, фізособа може виконувати роботи як на підставі трудового, так і цивільно-правового договору. Розглянемо, чи стосується це твердження випадку, коли виконуються разові роботи

Читати далi

Утримання із працівників зайвих виплат

44
Людмила Бабич

Ви виявили, що виплатили працівнику зайві кошти — зарплату, відпускні, лікарняні тощо. Знайте: утримати їх із працівника можна не завжди. І якщо цього не вдасться зробити, то може постати питання про відшкодування підприємству зайвих виплат тими особами, з чиєї вини вони допущені (у визначених законом межах). Кодекс законів про працю України надійно захищає інтереси працівників. Розглянемо судове рішення, що стосується цієї теми

Як працювати за себе та за іншого: внутрішні резерви підприємства

29
Євгеній Губа
Зазвичай влітку працівники йдуть у відпустку. Нерідко трап¬ляється й так, що деякі працівники хворіють, їдуть у відрядження, звільняються або ж відсутні на роботі з інших причин. Тому не дивно, що багато підприємств недержавної форми власності змушені шукати внутрішні резерви для підміни одних працівників іншими. Як це зробити — читайте в публікації

Сезонна робота та співпраця з центром зайнятості

25
Євгеній ГУБА

Сільськогосподарські підприємства з року в рік наймають на сезонну роботу за посередництвом центру зайнятості одних і тих самих працівників (трактористів, комбайнерів тощо). Причому, навесні таких працівників оформлюють на роботу, а восени — звільняють. Чим така схема зайнятості вигідна для підприємства та працівників? Щоб розібратися в цьому питанні, проаналізуємо чинне законодавство

Читати далi

Покроковий порядок надання відпустки

43
Наталя Лапіна

Щорічно працівникам підприємства надається відпустка. Таке право громадянам, які перебувають у трудових відносинах з роботодавцем, гарантовано законодавством України. Порядок надання та оформлення відпусток є незмінним уже довгий час, тож перевіримо свої знання на практичному прикладі

Читати далi

Набуття засновником статусу директора. Оформлення змін

20
Євгеній Губа

Підставою для написання цього матеріалу стало запитання читача щодо оформлення змін і вирішення організаційних питань у разі набуття засновником статусу директора у зв’язку із звільненням усіх працівників підприємства. У цьому номері розглянуто, до яких держорганів слід звернутися та в якому порядку оформлюються зазначені зміни

Читати далi

Збір матеріалів

       

© 2016 Заработная плата