Заробітна плата

«Трудовые» нарушения: конкретизируем ответственность

23
Галина Казначей

Новая ст. 265 КЗоТ содержит общий перечень нарушений в сфере оплаты труда и трудового законодательства, за которые работодателя могут привлечь к ответственности. Ее нормы несколько отвечают нормам ст. 41 КоАП, но это  не административная ответственность. В статье указанные нарушения конкретизированы

Материальная ответственность: основания и условия привлечения

19
Елена Лесникова
КЗоТ защищает интересы не только работника, но и работодателя. Одним из примеров этого является установление материальной ответственности работника перед предприятием. Но трудовое законодательство содержит много нюансов, и, оказывается, привлечь работника к материальной ответственности можно далеко не всегда
 

Производственная практика учащихся и студентов

46
Ирина Красовская

В статье вы найдете ответы на вопросы относительно того, нужно ли принимать студентов и учащихся на роботу, как оплачивать их труд, как облагать налогами их доходы

Средняя зарплата: условия и примеры корректировки

52
Галина Казначей

Если в расчетном периоде, за который исчисляется средняя зарплата для оплаты времени отпусков, повышались тарифные ставки (должностные оклады), то зарплату и другие выплаты, которые учитываются для ее исчисления следует откорректировать на коэффициент их повышения. Как он исчисляется, какие выплаты корректируются, рассмотрено в статье

Суммированный учет рабочего времени: о графиках сменности, подмены и оплате

48
Станислав Соломонов
На протяжении 2014 г. мы подробно рассмотрели порядок введения и функционирования суммированного учета рабочего времени. Наши статьи, уверены, помогли вам разобраться в этой теме, т. к. количество дополнительных вопросов существенно сократилось. А на те, что еще остались, мы с радостью отвечаем с приведением примеров
 

Снова об оплате за работу в выходной

58
Станислав Соломонов

Вопросы оплаты за работу в выходной неоднократно рассматривались на страницах нашего журнала. И если останавливаться только на «стандартных» примерах, то можно было бы считать тему исчерпанной. Но работники почему-то любят усложнять жизнь бухгалтерам…

Бестарифная система оплаты труда: нормативное регулирование

38
Станислав Соломонов
С целью эффективного использования расходов на оплату труда на предприятии может найти свое применение так называемая бестарифная система оплаты труда. В статье рассмотрены принцип этой системы и возможность ее внедрения
 

Возвращение выходного пособия

67
Елена Лесникова

В статье рассмотрен вопрос о правомерности возвращения выходного пособия работником, восстановленным на работе по решению суда 

Средняя зарплата за два месяца: исчисляем правильно

60
Елена Ткаченко

Кроме привычного расчета отпускных, исходя из выплат за 12 календарных месяцев, существует немалый перечень выплат, для которых расчетным периодом являются последние два календарных месяца работы. В таком случае действуют свои правила расчета средней зарплаты

Доплаты за работу в вечернее и ночное время

53
Мария Дмитрук
Доплата за работу в ночное время является государственной гарантией в оплате труда и обязательна для применения роботодателями всех форм собственности и хозяйствования. Рассмотрим некоторые аспекты применения этого вида доплат работникам  
 
Збір матеріалів

       

© 2016 Заработная плата