Спецвыпуск №4, 2009

Облік зарплати без помилок

У спецвипуску викладені основи організації оплати праці на підприємстві, документальне оформлення нарахування та виплати зарплати на підприємстві, а також порядок її обліку, оподаткування та проведення індексації.
 
ЗМІСТ
1. ЗАРОБІТНА ПЛАТА: ОСНОВИ
1.1. Поняття заробітної плати
1.2. Мінімальна заробітна плата
1.3. Організація оплати праці на підприємстві
1.4. Тарифна система оплати праці
1.5. Структура заробітної плати
2. ДОКУМЕНТАЛЬНЕ ОФОРМЛЕННЯ І ОБЛІК В СИСТЕМІ ОПЛАТИ ПРАЦІ
2.1. Облік особового складу
2.2. Облік використання робочого часу
2.3. Тривалість робочого часу
2.4. Облік виробітку
2.5. Державні гарантії при оплаті праці
2.6. Документи щодо нарахування і виплати зарплати
2.7. Система преміювання працівників
2.8. Матеріальна допомога
2.9. Виплата зарплати
2.10. Депонована заробітна плата
3. ОБЛІК ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
3.1. Бухгалтерський облік заробітної плати
3.2. Податковий облік заробітної плати
4. ОПОДАТКУВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
4.1. Податок з доходів фізичних осіб
4.2. Внески до Пенсійного фонду та фондів
загальнообов’язкового соціального страхування
5. ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ НА ПІДПРИЄМСТВІ
6. КОМПЕНСАЦІЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ У ЗВ’ЯЗКУ З НЕСВОЄЧАСНОЮ ЇЇ ВИПЛАТОЮ
7. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПОРУШЕННЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА
8. ДОВІДНИКИ

       

© 2016 Заработная плата