В день увольнения работника работодатель обязан выплатить ему все причитающиеся суммы, в т. ч. компенсацию за неиспользованный отпуск. Как правило, работодатели соблюдают требования законодательства. Но что делать, если после увольнения работника обнаруживается, что при исчислении суммы окончательного расчета допущены ошибки?

Дивіться умови передплати .