Особенности трудоустройства на «декретное» место

Виктория Галкина

Принимая на работу работника по срочному трудовому договору на время отпуска в связи с беременностью и родами или отпуска для ухода за ребенком до достижения ним трехлетнего возраста другого работника возникают трудности с формулировкой в приказе о принятии на работу и внесением записей в трудовую книжку

5
2013
Дивіться умови підписки .
© 2012 Заработная плата