Порядок та умови залучення працівників до роботи у вихідні та святкові дні дозволяється у виняткових випадках. Мабуть через це в ході практичного застосування цих норм виникає чимало запитань. Із добірки статей спецвипуску на цю тему ви дізнаєтеся:

як оформити залучення працівників до роботи у вихідні (святкові) зі зразками необхідних документів;

як самостійно обчислити норми робочого часу, якщо підприємство самостійно встановлює вихідні дні чи переносить робочі;

як оплатити роботу у вихідні (святкові) дні, якщо працівник хворів, був у відпустці чи прогулював

Норми тривалості робочого часу

Встановлення норм тривалості робочого часу

Перенесення робочих днів у 2016 році

Залучення до роботи у вихідні та святкові дні

Організація чергування на підприємстві

Оформлення роботи у вихідні та на свята

Відрядження: особливості компенсації за вихідні дні

Оплата праці у вихідні та святкові дні Оплата праці у вихідні (святкові) дні

Документи для роботи

Кодекс законів про працю України від 10.12.1971 р. № 322-VIII (витяг)

Про практику застосування судами законодавства про оплату праці постанова Пленуму ВСУ від 24.12.1999 р. № 13 (витяг)

Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2016 рік
Лист Міністерства соціальної політики України від 20.07.2015 р. № 10846/0/14-15/13

Щодо норми тривалості робочого часу на рік
Лист Міністерства праці та соціальної політики України від 22.09.2010 р. № 837/13/84-10

Щодо скорочення роботи напередодні святкових і неробочих днів
Лист Міністерства соціальної політики України від 28.08.2014 р. № 397/13/116-14

Щодо перенесення вихідного, якщо святковий або неробочий день припадає на вільний від роботи день
Лист Міністерства соціальної політики України від 28.02.2014 р. № 66/13/116-14

Щодо компенсації за роботу у святкові (неробочі), вихідні дні
Лист Міністерства соціальної політики України від 09.12.2014 р. № 922/13/155-14

Щодо компенсації за роботу у вихідні дні за підсумованого обліку робочого часу
Лист Міністерства праці та соціальної політики України від 13.11.2006 р. № 158/0/13/118-06

Про компенсацію за роботу у вихідний день і надання дня відпочинку
Лист Міністерства соціальної політики України від 19.09.2012 р. № 321/13/133-12

Щодо оплати відрядження у вихідні дні
Лист Міністерства соціальної політики України від 26.04.2013 р. № 478/13/84-13

Щодо направлення та повернення у/з відрядження у вихідний день
Лист Міністерства праці та соціальної політики України від 19.06.2008 р. № 154/13/116-08

Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення
Наказ Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства охорони здоров’я України від 05.10.2005 р. № 308/519 (витяг)