Вітаю на Вашому новому сайті!

Будь ласка, зробіть наступні кроки для настройки і початку використання Вашого сайту:

  1. Настройте Ваш сайт Зайшовши перший раз відвідайте секцію адміністрування, де Ви можете настроїти під свої вимоги усі аспекти Вашого сайту.
  2. Включіть додаткову функціональність Далі, продивіться список модулів і включіть можливості, які відповідають Вашим специфічним вимогам. Ви можете знайти додаткові модулі на сторінці завантаження модулів Друпалу.
  3. Налагодьте дизайн Вашого сайту Щоб змінити "вигляд та механіку" Вашого сайту, прогляньте секцію тем. Ви можете обрати одну з існуючих тем дизайну або завантажити додаткові теми з секції завантаження тем Друпалу.
  4. Почніть публікувати наповнення Нарешті Ви зможете створювати наповнення для Вашого сайту. Це повідомлення зникне після появи першої публікації на головній сторінці.

За повнішою інформацією зверніться до секції допомоги, або до онлайн підручників Друпалу. Також Ви можете звернутись за допомогою на форумі Друпалу, або переглянути велику кількість інших можливостей підтримки.

Читайте №12, 2018

Кожного року стається якась подія, що запам’ятовується найбільше. Маю на увазі лише професійні події та суджу з кількості запитань, які надходять на пряму телефонну лінію редакції. У попередні роки — це дворазове підвищення мінімальної зарплати, «дотяжка до мінімалки», «дотяжка» ЄСВ. Зміна порядку обчислення середньої зарплати для оплати листків непрацездатності також було знаковою подією свого часу. І хоча кількість запитань на цю тему суттєво зменшилася, саме це є показником того, наскільки вдалими були згадані зміни. Ще б так змінили й Порядок № 100 (с. 22), то можна було б згодом поставити крапку на підсумованому обліку робочого часу, що теж не дає спокою бухгалтерам (с. 33). Цей рік запам’ятався необхідністю застосування Класифікатора професій під час заповнення звітності з ЄСВ. І, схоже, наступного року нас чекають чергові нововведення щодо справляння ЄСВ. За інформацією, оприлюдненою на час здачі номера до друку, з наступного року уряд планує домогтися запровадження підвищеного мінімального страхового внеску для керівників підприємств, збільшення максимальної бази оподаткування ЄСВ з одночасним установленням диференційованої ставки внеску, запровадження обмежувальних заходів для боржників зі сплати ЄСВ щодо виїзду за кордон, керування автомобілем тощо. Хочемо ми того чи ні, але заходи з легалізації ринку праці проводитимуться й надалі. У цілому, за роботою рік минув швидко й був непоганим. Країна, нехай поки що й повільно, але рухається вперед, незважаючи на війну на східних кордонах, яку значна частина населення не помічає й не відчуває. І якби не військовий збір із зарплати, то, можливо, взагалі б забули, що вона триває вже п’ятий рік. Вітаю з прийдешнім Новим роком! До зустрічі на сторінках журналу наступного року!

Залишайтеся з нами!
З повагою,
головний редактор журналу
«Заробітна плата»
Дмитро Кучерак

Підсумований облік робочого часу: оплата недопрацювань з вини роботодавця

33
Станіслав Соломонов

У попередньому номері журналу була опублікована стаття щодо розрахунку неявок за підсумованого обліку робочого часу, в якій згадувалися питання недопрацювань з вини роботодавця, оплачуваних у сільському господарстві як час простою. Можливе вирішення порушених питань — у статті

Новорічні подарунки працівникам та їхнім дітям

51
Ірина Красовська

Напередодні Нового року роботодавці намагаються створити на підприємстві святкову атмосферу. А яке ж свято без подарунків? Їх приємно отримувати і дорослим, і дітям. Про те, як документально оформити придбання та видачу подарунків за кошти підприємства для працівників та їхній дітей, як їх оподатковувати, враховуючи пільги в законодавстві, та відображати в обліку та податковій звітності, — у статті

Аліменти: пеня, штрафи та індексація у ф. № 1ДФ

66
Алла Рибінцева

Чи відображається у ф. № 1ДФ стягнення пені із зарплати працівника за невиплату аліментів на підставі постанови виконавця, які перераховуються на рахунок Державної виконавчої служби для подальшої їх виплати стягувачу? Чи відображається у ф. № 1ДФ стягнення суми індексації фіксованих аліментів? Чи відображати взагалі тепер аліменти у ф. № 1ДФ, якщо їх перераховують на рахунок Державної виконавчої служби, а не безпосередньо дружині? Чи утримується ПДФО із сум пені, штрафу за невиплату аліментів та індексації фіксованих аліментів? З якою ознакою доходу відображати ці виплати у ф. № 1ДФ?

Новини від партнерів:

       

© 2016 Заработная плата