Облік та податки

Помилка в реквізитах платіжного доручення: чи вважається податок вчасно сплаченим

69
Катерина Чучаліна

Під час перерахування ПДФО та ВЗ підприємство довгий час вказувало в платіжному дорученні неправильний код ЄДРПОУ. Податковий орган застосував штрафні санкції за несвоєчасну сплату податків, а Верховний Суд у постанові від 14.03.2019 р. у справі № 825/2388/18 (провадження № К/9901/69459/18) став на бік платника
податків. Детальніше — у статті

Нерезидент надає послуги за кордоном: оподаткування ПДФО

70
Олександр Фесенко

Підприємство направляє кількох працівників у Польщу на семінар, де лекцію читатиме фахівець, що є громадянином Греції. З ним передбачено укладення договору про надання послуг в іноземній валюті. Як бути з ПДФО?

Аліменти: пеня, штрафи та індексація у ф. № 1ДФ

66
Алла Рибінцева

Чи відображається у ф. № 1ДФ стягнення пені із зарплати працівника за невиплату аліментів на підставі постанови виконавця, які перераховуються на рахунок Державної виконавчої служби для подальшої їх виплати стягувачу? Чи відображається у ф. № 1ДФ стягнення суми індексації фіксованих аліментів? Чи відображати взагалі тепер аліменти у ф. № 1ДФ, якщо їх перераховують на рахунок Державної виконавчої служби, а не безпосередньо дружині? Чи утримується ПДФО із сум пені, штрафу за невиплату аліментів та індексації фіксованих аліментів? З якою ознакою доходу відображати ці виплати у ф. № 1ДФ?

Новорічні подарунки працівникам та їхнім дітям

51
Ірина Красовська

Напередодні Нового року роботодавці намагаються створити на підприємстві святкову атмосферу. А яке ж свято без подарунків? Їх приємно отримувати і дорослим, і дітям. Про те, як документально оформити придбання та видачу подарунків за кошти підприємства для працівників та їхній дітей, як їх оподатковувати, враховуючи пільги в законодавстві, та відображати в обліку та податковій звітності, — у статті

Відпустка наперед і звільнення: як бути з боргом працівника?

64
Катерина Чучаліна

Підприємство свого часу надало працівнику відпустку в рахунок невідпрацьованої частини робочого року та оплатило її. Згодом він звільнився, і підприємство провело перерахунок сум відпускних. Оскільки на дату звільнення не було з чого утримувати наперед виплачені відпускні, виник борг перед роботодавцем. Як у цій ситуації діяти підприємству?

Звітність з ЄСВ: квитанції № 1 і № 2 та штрафи

68
Катерина Чучаліна

Подання податкової звітності в електронній формі передбачає отримання двох квитанцій. Яка їх роль у поданні звітності? Чи достатньо отримати лише першу квитанцію і чи не буде накладено штрафних санкцій за невчасне подання звітності з ЄСВ?

Матеріальна допомога: види та оподаткування

61
Ірина Красовська

Законодавство не містить визначення терміна «матеріальна допомога», однак на практиці майже кожне підприємство виплачує її своїм працівникам. Про те, якою може бути матеріальна допомога та як її оподатковувати, — в статті

Телефонні розмови: деякі аспекти визначення додаткового блага

70
Катерина Чучаліна

У статті автор відповідає на запитання щодо того, чи потрібно включати до складу додаткового блага та оподатковувати ПДФО суми, які роботодавець сплачує за користування послугами мобільного телефонного зв’язку. Чи потрібно нараховувати ПДФО на витрати за такі послуги у відрядженні з метою укладення договорів із новими контрагентами тощо

Спецодяг не повернуто під час звільнення: податкові наслідки

66
Ольга Глиняна

Іноді трапляються ситуації, за яких перед підприємством постає проблема стягнення чи прощення заборгованості своїм працівникам. Із проханням допомогти з’ясувати таке питання на пряму телефонну лінію редакції журналу звернувся наш передплатник. Тож далі про це — в статті

Звітуємо про квоту працівників з інвалідністю

61
Ірина Красовська

Наближається граничний термін подання річного звіту про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю. Отже, саме час нагадати про норматив щодо працевлаштування цієї категорії громадян, порядок обчислення середньооблікової кількості працівників, що є однією з базових величин в ході складання звітності, про відповідальність за його невиконання, а також про складання та подання цього звіту

Збір матеріалів

       

© 2016 Заработная плата