Організація і адміністрування праці

Підсумований облік робочого часу: перепрацювання й недопрацювання

34
Станіслав Соломонов

На сторінках журналу ми вже з’ясовували особливості застосування надурочних робіт та їх оплати за підсумованого обліку робочого часу. На прикладі сільськогосподарських підприємств розглядалися недопрацювання до норми робочого часу з вини роботодавця. Проте слід уточнити низку ситуацій з відхиленнями від норми тривалості робочого часу в частині нормативно обумовлених і розрахункових перепрацювань, характеру недопрацювань, а також визначитися з документуванням прийнятих рішень. Про це — в статті

Підсумований облік робочого часу: як уникнути надурочних робіт

32
Станіслав Соломонов

Практика роботи за підсумованого обліку робочого часу включає й обставини, за яких непросто дотриматися окремих норм законодавства. Тож у статті розглянемо ситуацію з надурочною роботою сторожів, які охороняють товар на відкритому майданчику, та за якої було втрачено можливість не допустити законодавчо не обґрунтованих надурочних робіт сторожів за підсумованого обліку робочого часу

Підсумований облік робочого часу: «узаконюємо» в магазині

33
Станіслав Соломонов

Організація робочого часу відбувається згідно з правовими нормами, що визначають його режим, у т. ч. за видами обліку робочого часу. В умовах свободи підприємництва порушуються питання про розширення свободи і в організації робочого часу, зокрема, щодо послаблення його регламентації. У статті розглянуто питання про можливість поєднання в одному режимі роботи поденного й підсумованого обліків робочого часу

Оплата праці — 2019: реалізація законодавчих і договірних норм

42
Станіслав Соломонов

У зв’язку з підвищенням з 01.01.2019 р. розміру мінімальної заробітної плати у читачів можуть виникнути запитання щодо внесення відповідних змін до локальних актів з питань оплати праці. Найчастіше питання стосуються відображення зміни розміру мінімальної заробітної плати в колективному договорі та дій у разі, якщо колективного договору не укладено. Тож у статті на прикладі сільськогосподарського підприємства розглянуто нормативну базу та практичні рішення, пов’язані зі згаданим питанням

Підсумований облік робочого часу: оплата недопрацювань з вини роботодавця

33
Станіслав Соломонов

У попередньому номері журналу була опублікована стаття щодо розрахунку неявок за підсумованого обліку робочого часу, в якій згадувалися питання недопрацювань з вини роботодавця, оплачуваних у сільському господарстві як час простою. Можливе вирішення порушених питань — у статті

Підсумований облік робочого часу: відпустка «за свій рахунок» на 1-2 дні

46
Станіслав Соломонов

У разі запровадження підсумованого обліку робочого часу виникають об’єктивні труднощі, причина яких полягає в тому, що на законодавчому рівні регулювання цього виду обліку робочого часу обмежується визначенням сфери та умов його введення. І ситуації щодо окремих трудових правовідносин, які виникають у практичній роботі, вирішуються з урахуванням загальних принципів правового регулювання, у т. ч. з використанням відповідних методичних рекомендацій.

Підсумований облік робочого часу: розрахунок годин неявок працівників

40
Станіслав Соломонов

З урахуванням затверджених методичних рекомендацій склалося так, що можливі згідно із законодавством неявки працівників (відпустки, тимчасова непрацездатність тощо) враховуються за днями, що припадають на цей період, за затвердженим на підприємстві графіком роботи за календарем 5- або 6-денного робочого тижня. При цьому за затвердженим графіком конкретного працівника час неявок не враховується. Це спотворює фактичні дані про робочий час, пов’язані з підрахунком надурочних годин і недопрацювань.

Водій змінює автомобіль: особливості оплати праці

35
Станіслав Соломонов

Водій вантажного автомобіля простоює не з власної вини, а через несправність автомобіля. Чи може він на період ремонту працювати на іншому автомобілі? Так, може… Але відразу ж постають запитання: а якщо той іншої вантажопідйомності або іншого типу? Як нараховувати водію зарплату, якщо за роботу на іншому автомобілі встановлено іншу тарифну ставку? Чи потрібно оформлювати якісь додаткові документи в такому разі чи достатньо подорожнього листа на інший автомобіль з прізвищем водія? Відповіді на ці запитання — в статті

Підсумований облік робочого часу: заміна відсутніх працівників

52
Станіслав Соломонов

Без всебічного розгляду теми про заміну працівників, відсутніх у трудовому процесі, питання організації підсумованого обліку робочого часу не можна вважати вирішеними. Про це свідчать листи читачів. Тож у статті систематизовано прийнятні в практиці роботи положення про заміну відсутніх працівників, а також представлені управлінські рішення з таких видів заміни, як організація підмінних змін, з їх документуванням

Підсумований облік робочого часу: документування з питань оплати праці

41
Станіслав Соломонов

У попередньому номері журналу були розглянуті питання регулювання оплати праці за підсумованого обліку робочого часу порівняно з поденним обліком. У цій статті автор приділяє увагу документуванню прийнятих рішень

Збір матеріалів

       

© 2016 Заработная плата