Організація і адміністрування праці

Вахтовый метод работы: документальное оформление

25
Станислав Соломонов

В прошлом номере мы рассмотрели общие вопросы организации работы по вахтовому методу. В этой статье рассмотрен порядок введения и документального оформления такого метода работы

Формы интенсификации труда водителей автотранспортных средств

27
Станислав Соломонов

Когда работодатель ищет способы для обеспечения полной загрузки водителей и для уменьшения трудозатрат за счет интенсификации их труда, то у него возникает множество вопросов: как оформить совмещение профессий, что подразумевается под расширением зоны обслуживания...

Стажеры на предприятии: документальное оформление и налогообложение доходов

33
Татьяна Мойсеенко

Начиная с 01.01.2013 г., студенты высших учебных заведений и ученики профессионально-технических учебных заведений получили возможность проходить на предприятиях стажировку на особых условиях. А правительство разработало специальный порядок заключения договоров о прохождении стажировки и типовую форму такого договора

Сутки работы — трое отдыха (суммированный учет рабочего времени работников охраны)

23
Станислав Соломонов

Труд работников охраны (сторожевой, военизированной, пожарной), как правило, востребован на предприятии круглосуточно. В таком случае целесообразно использовать суммированный учет рабочего времени. Но на практике этот учет часто является суммированным лишь по форме, ведь реализация его нормативной сути ограничивается только внешними атрибутами — графиками работы (сменности), к примеру, сутки работы — трое суток отдыха. О правильной организации суммированного учета рабочего времени и схемах его документального оформления для работников охраны идет речь в этой статье

Штатное расписание (от и до)

48
Станислав Соломонов

Штатное расписание — привычная составляющая локальной нормативной документации любого предприятия. Однако не всегда корректно используется его роль в тарифной системе оплаты труда и кадровом делопроизводстве. Об этом, а также о документальном оформлении штатно-правовых отношений — в предложенной статье

Учет и оплата, сверхурочных работ водителей в командировке

17
Станислав Соломонов

Законодательство не регламентирует порядок учета рабочего времени работника в командировке. Предложенная статья разрушает общепринятый стереотип о безучетности и безоплатности сверхурочных работ водителей автотранспортных средств в неконтролируемых администрацией условиях — в командировке

Навчальна відпустка: права й обов’язки

38
Наталя Лапіна

Хоча навчальний рік розпочався лише нещодавно, незабаром уже почнуться сесії. Якщо ж студент є водночас працівником підприємства, то його відсутність на роботі в цей час може зашкодити виробничому процесу. Розглянемо ситуації, які виникають під час надання та оформлення навчальних відпусток, і методи їх вирішення

Перевірки Держпраці: поширені та типові порушення з боку підприємств

15
Тетяна Мойсеєнко

Цією статтею ми продовжимо розпочату в попередньому номері тему перевірок, які проводяться інспекторами праці. Про найбільш поширені та типові порушення, які виявляються під час перевірок Держпраці, читайте у статті

Особливості, розбіжності, тонкощі та практика проведення перевірок інспекторами праці

16
Тетяна Мойсеєнко

У статті освітлено всі тонкощі й етапи проходження перевірок Держпраці, а також розбіжності в законодавстві щодо цих перевірок. Які саме питання та документи перевірятимуть інспектори Держпраці у підприємств (відділі кадрів, бухгалтерії) — буде розглянуто в наступних номерах

Організація, оплата й оподаткування разових робіт

18
Євгеній ГУБА

Часто підприємство потребує від фізособи виконання певної разової роботи. Чи обов’язково для цього вступати з нею у трудові відносини та які є варіанти співпраці? Як вважає Мінсоцполітики, фізособа може виконувати роботи як на підставі трудового, так і цивільно-правового договору. Розглянемо, чи стосується це твердження випадку, коли виконуються разові роботи

Читати далi

Збір матеріалів

       

© 2016 Заработная плата