Відпустки

Підсумований облік робочого часу: відпустка «за свій рахунок» на 1-2 дні

46
Станіслав Соломонов

У разі запровадження підсумованого обліку робочого часу виникають об’єктивні труднощі, причина яких полягає в тому, що на законодавчому рівні регулювання цього виду обліку робочого часу обмежується визначенням сфери та умов його введення. І ситуації щодо окремих трудових правовідносин, які виникають у практичній роботі, вирішуються з урахуванням загальних принципів правового регулювання, у т. ч. з використанням відповідних методичних рекомендацій.

Відпустка наперед і звільнення: як бути з боргом працівника?

64
Катерина Чучаліна

Підприємство свого часу надало працівнику відпустку в рахунок невідпрацьованої частини робочого року та оплатило її. Згодом він звільнився, і підприємство провело перерахунок сум відпускних. Оскільки на дату звільнення не було з чого утримувати наперед виплачені відпускні, виник борг перед роботодавцем. Як у цій ситуації діяти підприємству?

Продление отпусков: пошаговая инструкция

27
Галина Фольварочная

О том, какие отпуска могут быть продлены, когда работники имеют на это право и об их документальном оформлении — в статье

«Декретные» отпуска: предоставление и прерывание

21
Галина Фольварочная
«Декретным» отпуском называют и отпуск в связи с беременностью и родами, и отпуск по уходу за ребенком. Но это разные отпуска...

Ежегодные отпуска: перенос и продление

15
Галина Фольварочная
С началом лета работники массово начинают использовать свои отпуска, ведь все хотят оздоровиться и отдохнуть именно в этот период. Однако бывают случаи, когда с отпуском совпадают различные форс-мажорные ситуации, такие как болезнь, вызов на учебу или прохождение военной службы.

Отпускной стаж: исчисляем правильно

22
Галина Фольварочная
Понятие «отпускной стаж» знакомо не всем работ-никам  предприятий, однако при расчете количества дней отпуска специалисты отдела кадров всегда используют этот термин. Об исчислении этого стажа — в статье

Отзыв из отпуска: как оплатить работу

76
Галина Казначей

Большинство работников с нетерпением ожидают лета, ведь это сезон отпусков. Однако бывает так, что работника отзывают из отпуска. Как в таком случае следует действовать бухгалтеру? Об этом — в статье

Перевод и отпуск: возможна ли частичная компенсация

25
Алла Рыбинцева
Можно ли сохранить льготу на отпуск для переведенного работника, если отпуск использован частично и компенсация новому работодателю перечислена также частично?

«Военный» отпуск: перенос и деление

38
Игорь Забута

В статье рассмотрен вопрос о возможности деления и/или переноса отпуска, предоставляемого участникам боевых действий и инвалидам войны. Этот вопрос прямо не урегулирован нормами закона, но решение есть

Резерв на оплату отпусков: что делать с сальдо

71
Марія Дмитрук

Налог на прибыль в 2015 г. исчисляется по правилам бухгалтерского учета. Полученный финансовый результат может корректироваться на условиях, определенных НКУ, на разницы, возникающие, в частности, в случае формирования резерва на оплату отпусков. В статье рассмотрено, какие именно следует учитывать сальдо резерва на оплату отпусков в налоговом учете

Збір матеріалів

       

© 2016 Заработная плата