Чи відображати у ф. № 1ДФ дату звільнення декретниці, якщо не було нарахування доходу

Запитання:
Працівниця звільнилася, перебуваючи у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Чи потрібно відображати дату її звільнення у ф. № 1ДФ, якщо дохід у звітному кварталі не нараховувався?
Відповідь:
Згідно з п. 3.7 Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 13.01.2015 р. № 4 (далі — Порядок № 4) графа 7 заповнюється тільки на тих фізичних осіб, які були звільнені у звітному періоді за місцем роботи, на якому вони отримували дохід у вигляді заробітної плати, або звільнені до початку звітного періоду, але отримували доходи у звітному періоді. На нашу думку, ця норма Порядку № 4 недостатньо конкретизована. Зокрема, не зрозуміло, про яке отримання доходу у вигляді зарплати йдеться — отримання зарплати у звітному періоді чи взагалі її отримання за цим місцем роботи, в т. ч. у попередніх звітних періодах? Підпунктом «б» п. 176.2 ПКУ встановлено, що розрахунок за ф. № 1ДФ подається лише в разі нарахування сум доходів платнику податку податковим агентом протягом звітного періоду. При цьому не має значення, виплачується чи не виплачується дохід платнику податку протягом звітного періоду (п. 2.2 Порядку № 4). Тобто основна умова для подання розрахунку за ф. № 1ДФ — нарахування фізичній особі доходу протягом звітного періоду. Зважаючи на це, якщо у звітному періоді працівниці не нараховувався і не виплачувався дохід, то заповнювати на неї рядок без сумових показників, але з датою звільнення в графі 7 розділу І ф. № 1ДФ не потрібно. Однак якщо були здійснені якісь нарахування, наприклад, нарахована/виплачена компенсація за невикористані дні щорічної відпустки, у такому разі слід відобразити їх та дату звільнення цієї працівниці в розрахунку за ф. № 1ДФ.
© 2016 Заработная плата