Тема формирования заработной платы неоднократно рассматривалась на страницах нашего журнала. Но, как свидетельствуют вопросы, поступающие на прямую линию редакции, есть необходимость рассмотреть ее более детально в контексте соот ношения понятий «закон» — «практика». Об этом первая статья из серии публикаций о тарифной системе в организации оплаты труда