Оплата праці — 2019: реалізація законодавчих і договірних норм

Станіслав Соломонов

У зв’язку з підвищенням з 01.01.2019 р. розміру мінімальної заробітної плати у читачів можуть виникнути запитання щодо внесення відповідних змін до локальних актів з питань оплати праці. Найчастіше питання стосуються відображення зміни розміру мінімальної заробітної плати в колективному договорі та дій у разі, якщо колективного договору не укладено. Тож у статті на прикладі сільськогосподарського підприємства розглянуто нормативну базу та практичні рішення, пов’язані зі згаданим питанням

1
2019
Дивіться умови передплати.

       

© 2016 Заработная плата