Частково або повністю відшкодовувати працівникам подорожчання споживчих товарів і послуг дає змогу спеціальний механізм підвищення їхніх грошових доходів — індексація. Сума індексації залежить від дати останнього підвищення окладу за посадою, яку займає працівник, і може бути дуже суттєвою «надбавкою» до зарплати, а тому індексацією нехтувати не слід. Тим паче, що вона є мінімальною державною гарантією в оплаті праці. Механізм індексації доходів працівників нескладний. А ще краще його зрозуміти допоможе наш спецвипуск «Індексація зарплати: приклади обчислення»

ПОРЯДОК ІНДЕКСАЦІЇ ЗАРПЛАТИ

Індексація зарплати: базові поняття та правила
Визначаємо ІСЦ самостійно
Фіксована індексація
Індексація аліментів
Індексація зарплати у валюті
Індексація зарплати випереджаючим шляхом
ВІДПОВІДІ НА ЗАПИТАННЯ

Які виплати працівникам мають (не)постійний характер
Індексація доходів на власних умовах
Коли підвищувати посадовий оклад
Чи є підвищення зарплати сумою індексації
Індексація зарплати, яка нараховується від виручки
Індексація зарплати, якщо за однаковою посадою встановлено різні оклади
Як довго виплачувати фіксовану суму індексації з 01.12.2015 р.
Виплата фіксованої індексації
Виплата фіксованої індексації за неповного робочого часу
Фіксована індексація під час переведення
Анулювання фіксованої індексації
Виникнення фіксованої індексації в разі переведення
Обчислення фіксованої індексації в січні 2017 р.
Нарахування фіксованої індексації в разі переведення на неповний робочий час
Виплата фіксованої індексації переведеному працівнику
Індексація доходів новоприйнятих працівників
Індексація зарплати в разі зайняття вакантної посади
Індексація зарплати в разі введення нової штатної одиниці
Індексація зарплати тимчасово переведеного працівника
Індексація зарплати працівника, переведеного на новостворену посаду
Дата початку індексації для новоприйнятого працівника
Визначення базового місяця в разі введення нової посади
Індексація зарплати в разі переведення працівника в середині місяця
Індексація зарплати працівника, переведеного із (не)підвищенням зарплати
Індексація зарплати після відпустки для догляду за дитиною
Індексація зарплати демобілізованого працівника
Індексація зарплати працівника, який довго хворіє
Індексація зарплати після відпустки без збереження зарплати
Індексація в разі об’єднання посад
Індексація за умови зміни розміру премії
Індексація зарплати працівника-студента
Індексація зарплати за неповного робочого часу
Зміна базового місяця в разі підвищення категорії
Індексація після закінчення випробування
Індексація зарплати у зв’язку з підвищенням «мінімалки»