Відпустка наперед і звільнення: як бути з боргом працівника?

Катерина Чучаліна

Підприємство свого часу надало працівнику відпустку в рахунок невідпрацьованої частини робочого року та оплатило її. Згодом він звільнився, і підприємство провело перерахунок сум відпускних. Оскільки на дату звільнення не було з чого утримувати наперед виплачені відпускні, виник борг перед роботодавцем. Як у цій ситуації діяти підприємству?

10
2018
Дивіться умови передплати.

       

© 2016 Заработная плата