Журнал "Заробітна плата" №5, 2019

МОНІТОРИНГ
Огляд змін за квітень 2019
Пряма лінія
Утримання за виконавчим документом боргу в іноземній валюті
Дії роботодавця, якщо працівник не вийшов на роботу в перший день згідно з укладеним трудовим договором
Оформлення відсутності працівника на роботі протягом кількох годин
Поширення окремих положень колдоговору лише на членів профспілки
Продовження навчальної відпустки на святкові та неробочі дні
Використання додаткової відпустки на дітей за декілька років
Неповний робочий час і робота «за викликом»
Встановлення та скасування надбавки за інтенсивність праці
Збереження середнього заробітку за працівником, який проходить службу за контрактом
Оподаткування суми індексації аліментів
Вебінар
Форма № 1ДФ: заповнюємо правильно
Під час вебінару було розглянуто питання заповнення ф. № 1ДФ з урахуванням останніх змін, внесених до порядку її заповнення. Публікуємо відповіді на запитання, що надійшли під час вебінару
 
ТРУДОВЕ ПРАВО
Неповний робочий час: визначаємо норму

Галина Фольварочна

Норму робочого часу підприємство визначає та затверджує самостійно, вона не може бути однаковою для всіх, за винятком лише підприємств з п’ятиденним 40-годинним робочим тижнем з двома вихідними днями. Зокрема, норма робочого часу для працівників, які працюють неповний робочий час, визначається індивідуально. Як це зробити — в статті

 

Припинення трудового договору з працівником у разі його смерті

Алла Рибінцева

Працівника, який працював охоронцем на підприємстві, було вбито на об’єкті охорони. Наразі триває кримінальне провадження за порушеною поліцією справою. Працівник не має родичів, тому зареєструвати факт смерті та отримати свідоцтво про смерть немає кому. Як припинити трудовий договір з таким працівником та що є підставою для цього?

 

 
ОРГАНІЗАЦІЯ Й АДМІНІСТРУВАННЯ ПРАЦІ
Підсумований облік робочого часу: документування перепрацювань і недопрацювань

Станіслав Соломонов

У журналі «Заробітна плата» № 4/2019 у першій частині статті про перепрацювання й недопрацювання за підсумованого обліку робочого часу було розглянуто відповідну нормативну й методичну базу. Також були запропоновані конструктивні варіанти вирішення ситуацій, пов’язаних з відхиленням від норми тривалості робочого часу. Про документування прийнятих рішень — у продовженні статті
 
ОПЛАТА ПРАЦІ
Індексація та компенсація грошових доходів

Ніна Підлужна

У статті розглянуто питання індексації доходів громадян у травні 2019 р. відповідно до Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» та про виплату компенсації за затримку виплати зарплати відповідно до Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати
Відрядження: особливості нарахування зарплати

Станіслав Соломонов

Методичних рекомендацій стосовно організації трудових відносин під час відрядження, наприклад, оплати надурочної роботи або роботи у вихідний день, якщо вона не була запланована, не розроблено. Тому в статті це питання розглянуто на прикладі конкретної ситуації
Зарплата за першу половину місяця: коли, кому та скільки

Юлія Єгорова

Здавалося б, це просто: виплатити половину зарплати за першу половину місяця та половину — за другу. Проте на практиці виникає багато запитань на кшталт, а що вважати половиною місяця. Отже, з’ясовуємо все та розкладаємо по поличках
Керівник без зарплати: це можливо

Дмитро Кучерак

Восьмий апеляційний адміністративний суд виніс постанову у справі № 1740/2465/18 за розглядом апеляційної скарги на рішення Рівненського окружного адміністративного суду від 13.12.2018 р. Серед іншого розглядалося питання щодо можливості роботи керівника підприємства на громадських засадах без нарахування зарплати
Запитання-відповідь
Особливості роботи гардеробника закладу загальної середньої освіти
Підвищення окладу директору, що має педагогічне звання «учитель-методист»
 
ОБЛІК І ПОДАТКИ
Невчасно виплачена зарплата та несплачені податки: наслідки для роботодавця

Катерина Чучаліна

У статті проаналізовано ситуацію, коли підприємство, поновивши працівника на роботі, не виплатило йому зарплату та не сплатило податки

 

 
ОФІЦІЙНА ДУМКА
Роз’яснюють фахівці ДФСУ
Заповнення ф. № 1ДФ у разі повернення підприємцем авансу
Подання ф. № 1ДФ у разі звільнення працівника, якому не нараховано доходу
Оподаткування зарплати практикантів
Оподаткування виплат у разі роз’їзного характеру роботи
 
ПЕНСІЙНЕ ТА СОЦІАЛЬНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
Відпустки: що потрібно пам’ятати

Ірина Красовська

З огляду на те, що незабаром розпочнеться період активного використання відпусток, нагадаємо, про що слід пам’ятати, надаючи працівникам відпустки
 
ДОВІДКОВА ІНФОРМАЦІЯ
Календар бухгалтера по зарплаті
Індексація доходів у квітні й травні 2019 р.
Ознаки видів доходів для заповнення ф. № 1ДФ

       

© 2016 Заработная плата