Журнал "Заробітна плата" №8, 2011

Мониторинг законодательства

...6

ТРУДОВОЕ ПРАВО

РАДЧЕНКО Таміла
Загальна характеристика переведення та переміщення

...12

Тема переведення та переміщення чи не найактуальніша в трудовому законодавстві. З цього приводу виникає багато проблемних питань, оскільки як при переміщенні, так і при  переведенні, умови праці певною мірою змінюються. Іноді помилки у визначенні цих понять призводять до трудових спорів. У цій статті ми торкнемося загальних характеристик переведення та переміщення

ОРГАНИЗАЦИЯ И АДМИНИСТРИРОВАНИЕ ТРУДА

СОЛОМОНОВ Станислав
Увольнение группы работников по сокращению штата

...19

Частью шестой ст. 43 Конституции Украины гражданам гарантируется защита от незаконного увольнения. Как же поступить, если этого требует экономическая ситуация, сложившаяся на предприятии? Как провести увольнение работников, чтобы оно не стало незаконным? Особенно остро эти вопросы стоят, если речь идет не об одном сотруднике, а, например, о целом подразделении предприятия

Вопрос-ответ

...24

Виконання додаткової роботи внаслідок скорочення

...25

Тимчасова відсутність

Прямая телефонная линия

...27

Додаткова «чорнобильська» відпустка

...29

Тривалість щорічної відпустки інваліда

...29

Грошова компенсація інваліду за невикористані дні відпустки

...30

Неповний робочий час для інваліда

ОПЛАТА ТРУДА

Мойсеєнко Тетяна
Двозмінний графік: як оформити й оплатити роботу

...31

Досить часто через особливості діяльності підприємства воно має працювати цілодобово. Найчастіше в таких випадках запроваджують двозмінний графік роботи. Розглянемо, в яких випадках можливе застосування такого графіку на підприємстві та як проводиться облік робочого часу й оплата праці

Дробченко Олена
Оплата праці педпрацівників в оздоровчих таборах

...37

Літні місяці — це не лише пора відпусток для дорослих, а й канікули для дітей, під час яких більшість з них хоча б деякий час відпочиває в дитячих таборах. Вихователями в таборі зазвичай є педприцівники, тож розглянемо, як буде оплачуватися їхня праця в цьому випадку

ПІДЛУЖНА Ніна
Індексація грошових доходів населення у 2011 році

...41

Вопрос-ответ

...44

Отпускные за время учебного отпуска

УЧЕТ И НАЛОГИ

Дмитрук Марія
Лікування працівника за рахунок підприємства

...46

Наразі багато підприємств у складі соцпакету передбачають надання своїм працівникам матеріальної допомоги на лікування. Дбаючи про здоров’я та працездатність співробітників, працедавці пропонують їм поліси добровільного медичного страхування, безпосередньо оплачують медичні послуги або обладнують аптечки на робочих місцях

ПЕНСИОННОЕ И СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

ЛАПІНА Наталя
Звітуємо до центру зайнятості

...51

З 01.01.2011 р. у зв’язку з введенням єдиного соціального внеску всі повноваження щодо його нарахування й утримання перенесено до органів Пенсійного фонду України. Але органи соціального страхування, зокрема Фонд соціального страхування України на випадок безробіття, також не втратили своїх повноважень. Про зобов’язання організацій і фізичних осіб, які використовують найману працю, перед цим Фондом йтиметься в цій статті

Документы для работы

Наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 19.12.2005 р. № 420
(Про затвердження форм звітності та інструкцій щодо їх заповнення)

...61


Інструкція щодо заповнення форми звітності № 3-ПН «Звіт про наявність вакансій»

...62

Інструкція щодо заповнення форми звітності № 4-ПН (план) «Звіт про заплановане вивільнення працівників»

...64

Інструкція щодо заповнення форми звітності № 4-ПН (факт) «Звіт про фактичне вивільнення працівників»

...65

Інструкція щодо заповнення форми звітності № 5-ПН «Звіт про прийнятих працівників»

...66

Звіт про наявність вакансій

...67

Звіт про заплановане вивільнення працівників

...69

Звіт про фактичне вивільнення працівників

...71

Звіт про прийнятих працівників

...79

Губа Євгеній
Основні аспекти добровільної участі в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування

...75

Законом № 2464 передбачена не тільки обов’язкова участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, а й добровільна. Вона полягає у взяті на себе деякими категоріями осіб зобов’язань щодо добровільної сплати єдиного соціального внеску за ставками, визначеними Законом № 2464. Розглянемо, які ж це категорії та який порядок інформування фондів про бажання добровільного страхування

Документы для работы

Закон України від 08.07.2010 р. № 2464-VI (витяги)
Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування

...85


Інструкція про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затверджена

постановою правління ПФУ від 27.09.2010 г. № 21-5 (витяги)

...88

Лист ФСС з ТВП від 11.04.2011 р. № 01-06-835

Щодо виплати матеріального забезпечення підприємцям, які прийняли добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування

...95

Вопрос-ответ

...97

Хвороба під час відпустки

...97

Джерела фінансування листків непрацездатності

Календар бухгалтера по зарплаті

...102

       

© 2016 Заработная плата