Вітаю на Вашому новому сайті!

Будь ласка, зробіть наступні кроки для настройки і початку використання Вашого сайту:

  1. Настройте Ваш сайт Зайшовши перший раз відвідайте секцію адміністрування, де Ви можете настроїти під свої вимоги усі аспекти Вашого сайту.
  2. Включіть додаткову функціональність Далі, продивіться список модулів і включіть можливості, які відповідають Вашим специфічним вимогам. Ви можете знайти додаткові модулі на сторінці завантаження модулів Друпалу.
  3. Налагодьте дизайн Вашого сайту Щоб змінити "вигляд та механіку" Вашого сайту, прогляньте секцію тем. Ви можете обрати одну з існуючих тем дизайну або завантажити додаткові теми з секції завантаження тем Друпалу.
  4. Почніть публікувати наповнення Нарешті Ви зможете створювати наповнення для Вашого сайту. Це повідомлення зникне після появи першої публікації на головній сторінці.

За повнішою інформацією зверніться до секції допомоги, або до онлайн підручників Друпалу. Також Ви можете звернутись за допомогою на форумі Друпалу, або переглянути велику кількість інших можливостей підтримки.

Читайте №2, 2017

«Ми будували, будували і нарешті побудували», — радів Чебурашка. Ми ж чекали, чекали і нарешті дочекалися... підви- щення мінімальної зарплати. Правда, ще до кінця не визна- чилися, чи радіти цьому. Перші враження суперечливі. Але якщо вести мову про застосування змін у роботі, то бачимо, що стало більше плутанини. Найпоширеніші запитання, які надходять до редакції: коли робити доплату до «мінімалки», а коли доплату ЄСВ; ПДФО утримувати з фактичної зарплати чи з «мінімалки» тощо? Доплата зарплати до рівня мінімальної не є чимось новим, запровадженим тільки цього року. Така доплата була обов’язковою й раніше, хоча не носила такого масового характеру. Як її проводити, ми розповідали в № 1/2017 і для зручності в роботі запропонували використовувати спеціальну розрахункову таблицю. Із незначними уточненнями повторю- ємо її і в цьому номері на с. 47. Розповідали про нововведення та відповідали на запитання про «дотяжки» і під час проведення січневого вебінару. Найпоширеніші запитання та відповіді на них — у цьому номері (с. 6, 16). Зрозуміло, що на «мінімалці» світ клином не зійшовся. Тому в журналі ви знайдете вирішення й інших цікавих робочих ситуацій, зокрема щодо нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги по вагітності та пологах. У наступному номері ми продовжимо розглядати ваші запитання щодо нарахування заробітної плати з огляду на новий розмір «мінімалки». Перша хвиля, хвиля найпростіших запитань, спадає швидко. Складніші ж запитання потребують більше часу на опрацювання, але й набувають більшої актуальності. Залишайтеся з нами!

З повагою,
головний редактор журналу «Заработная плата»
Дмитро Кучерак

Закон о ЕСВ: изменения и «дотяжки»

6
Галина Казначей

В Закон о ЕСВ внесены незначительные изменения, связанные с уплатой взноса. В статье рассмотрены вопросы уплаты так называемой «дотяжки»

Заработная плата по-новому

16

В ходе проведения январского вебинара были рассмотрены вопросы, связаные с повышением размера минимальной зарплаты

Увольнение в выходной или нерабочий день

23
Галина Фольварочная

Процедура увольнения в выходной или нерабочий день вызывает много вопросов. О том, как правильно его оформить, читайте в статье

       

© 2016 Заработная плата