ПРЯМА ЛІНІЯ


Кваліфіковані консультанти оперативно відповідають на запитання передплатників щодо оплати й організації праці, нарахування та оподаткування виплат працiвникам. Телефон прямої лінії — у журналі «Заработная плата». Для отримання відповіді на запитання необхідно назвати консультанту пароль, вказаний у журналі.

Запитання-відповіді прямої телефонної лінії за темами:

Підприємство планує орендувати нежитлове приміщення у фізичної особи (не підприємця). Як правильно укласти договір оренди? Куди сплачувати ПДФО та ВЗ з орендної плати: за місцем реєстрації підприємства чи фізособи (вони перебувають у різних містах України)?
Основним законодавчим актом, що регулює відносини в разі оренди майна, є Цивільний кодекс України (далі — ЦКУ). Фізична особа — власник майна має право передавати його в користування іншим особам, у т. ч. юридичним особам. Але під час укладення договору оренди...
Підприємство протягом трьох років орендувало автомобіль у одного зі своїх працівників. За договором оренди витрати на техобслуговування та ремонт автомобіля покладалися на орендатора (підприємство). Нещодавно підприємство оплатило вартість чергового ремонту, а працівник вирішив розірвати договір оренди. Чи виникає в орендодавця-працівника оподатковуваний дохід під час повернення йому автомобіля?
Питання оподаткування витрат, здійснених орендарем на техобслуговування та ремонт орендованого майна (у наведеному випадку — автомобіля), не нове, але прямої відповіді на нього немає ні в ПКУ, ні в роз’ясненнях податківців. На думку автора, в ситуації, що розглядається...
Один з працівників підприємства зареєстрований підприємцем і здійснює підприємницьку діяльність. Нещодавно він подав заяву про застосування до його зарплати ПСП. Чи можна йому її надавати?
Вимоги щодо отримання (застосування) податкової соціальної пільги (ПСП) визначені у ст. 169 ПКУ. Так, фізична особа — платник податку має право на зменшення свого місячного оподатковуваного доходу на суму належної їй ПСП за дотримання таких умов: нарахований дохід є...
Підприємство, розташоване у м. Києві, приймає на роботу працівника, який працюватиме у філії, розташованій у м. Суми — за місцем реєстрації цього працівника. Чи можна вважати відрядженням приїзд працівника до м. Києва для проходження стажування?
На сьогодні для небюджетних підприємств, по суті, не існує нормативних документів, що регулюють питання організації відряджень працівників, які перебувають з ним у трудових відносинах. Тобто порядок виконання всіх дій, пов’язаних з відрядженням (процедура направлення,...

       

© 2016 Заработная плата