Государство установило ряд льгот и гарантий для работников, проходящих военную службу по призыву по мобилизации, на особый период. А если работник предприятия призван на срочную военную службу, то увольнять ли его по п. 3 части первой ст. 36 КЗоТ или нет? Сохранять ли за ним средний заработок на время службы?

Дивіться умови передплати .