Мониторинг законодательства

ТРУДОВОЕ ПРАВО

РАДЧЕНКО Таміла
Сумісництво та суміщення: що подібного та в чому різниця

Працівник має право укласти трудовий договір на одному або одночасно на кількох підприємствах, що дає змогу працювати за сумісництвом. Крім сумісництва існують інші форми додаткової роботи. Одна з них — це виконання працівником роботи на умовах суміщення. На перший погляд, поняття подібні, але законодавчо вони багато в чому різняться. Про те, чим відрізняється сумісництво від суміщення та що подібного між ними, йдеться у статті

Документы для работы

Постанова КМУ від  03.04.1993 р. № 245
«Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій»

Наказ Мінпраці, Мін’юсту, Мінфіну від 28.06.1993 р. № 43
«Про затвердження Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій»

Лист Мінсоцполітики від 25.06.2011 р. № 510/13/84-11
«Щодо роботи за сумісництвом керівних працівників»

Письмо Минтруда от 29.03.2007 г. № 713/19/71-07

Лист Мінпраці від 21.06.2010 р. № 514/13/155-10
«Про роботу за суміщенням та сумісництвом»

Лист Мінпраці від 25.03.2010 р. № 319/13/84-10
«Про надання роз’яснення»

ОРГАНИЗАЦИЯ И АДМИНИСТРИРОВАНИЕ ТРУДА

Губа Євгеній
Охорона праці: новий розмір витрат і відповідальність

Прийняття ПКУ, оптимізація системи центральних органів виконавчої влади та певні зрушення щодо посилення відповідальності в різних сферах господарювання — все це не могло не відбитися на складі та розмірі витрат на охорону праці. А також вплинуло на посилення контролю та відповідальності за додержанням законів та інших нормативно-правових актів з питань охорони праці

Соломонов Станислав
Проведение аттестации служащих: пошаговый алгоритм

В прошлом номере мы рассмотрели нормативную базу и организационные мероприятия для аттестации служащих на предприятии. Сегодня изучаем следующий этап аттестации — ее непосредственное проведение и оформление

Документы для работы

Постанова КМУ від 28.04.2009 р. № 413
«Про затвердження критеріїв, за якими оцінюється ступінь ризику від провадження господарської діяльності у сфері промислової безпеки та охорони праці і визначається періодичність проведення планових заходів державного нагляду (контролю)»

Указ Президента України від 05.10.2011 р. № 964/2011
«Про першочергові заходи з реалізації Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції»»

ОПЛАТА ТРУДА

Лапіна Наталя
Розрахунок середньої заробітної плати на прикладах

Судячи із запитань, які виникають у наших читачів, найбільшу зацікавленість викликає розрахунок середньої зарплати, зокрема щодо визначення сум для оплати періоду перебування працівника у відпустці та за час відрядження, суми вихідної допомоги тощо. У статті наведені приклади розрахунку середньої зарплати в найпоширеніших складних ситуаціях

Документы для работы

Порядок обчислення середньої заробітної плати,
затверджений постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100

Лист Мінпраці від 17.06.2011 р. № 190/13/116-11
«Щодо окремих питань з організації та оплати праці та відпусток»

Лист Мінпраці від 17.06.2011 р. № 9/242пд
«Щодо окремих питань з організації та оплати праці та відпусток»

ПІДЛУЖНА Ніна
Індексація грошових доходів населення у 2011 році

Людмила Бабенко

Начисление зарплаты «от обратного»

В статье рассматривается альтернативный метод начисления зарплаты — от «чистой» суммы — к «грязной», вполне вписывающийся в лабиринты нормативных документов. В отличие от общепринятого метода начисления, при альтернативном работник получает «на руки» круглую сумму зарплаты

УЧЕТ И НАЛОГИ

Роз’яснюють фахівці ДПС України

ПДФО за договором підряду

Авансові платежі за ПДФО

ПЕНСИОННОЕ И СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Вопрос-ответ

Розрахунок допомоги по вагітності та пологах, якщо на підприємстві відпрацьовано один день

Роз’яснюють фахівці ПФУ

Нарахування підприємцем ЄСВ на зарплату інваліда

Документы для работы

Постанова правління ПФУ від 15.08.2011 р. № 22-1
«Про організацію виконання норм Закону України «Про доступ до публічної інформації»»

Лист ПФУ від 06.09.2011 р. № 18726/03-2
«Щодо застосування фінансових санкцій у разі сплати ЄСВ на неналежний рахунок (витяг)»

Письмо ГЦЗ от 23.09.2011 г. № ДЦ-04-6691/0/6-11
«Об административной ответственности за несвоевременное предоставление или непредоставление службе занятости административной отчетности»

Лист ПФУ від 23.08.2011 р. № 17708/03-40
«Щодо тотожності понять «середня заробітна плата» та «показник середньої заробітної плати»»

Лист ПФУ від 26.07.2011 р. № 15280/03-20
«Щодо нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (витяг)»

Календар бухгалтера по зарплаті