Бюджет

Организация труда беременных: перевод на легкую работу

30
Станислав Соломонов
Читателями журнала был задан ряд вопросов, связанных с работой беременных женщин. В статье — нормативная база по этой теме, систематизированные вопросы и ответы на них с примерами оформления отдельных кадровых решений

Руководитель без зарплаты: возможно ли?

30
Игорь Забута

Законно ли не платить зарплату руководителю, если предприятие не осуществляет хоздеятельность?

Гарантии работникам-военнослужащим и работодателям

21
Галина Казначей

Вопросы, касающиеся (де)мобилизованных, срочников, контрактников и волнующие работодателей в течение последних двух лет, остаются актуальными и в этом году. В статье рассмотрены изменения, внесенные в законодательные акты в части взаимоотношений с такими работниками, и некоторые другие нюансы оформления с ними трудовых отношений

Госбюджет-2016: социальные стандарты и льготы

7
Дмитрий Кучерак

Принят Закон о Госбюджете-2015. Им определены новые показатели социальных стандартов. Кроме того, принят закон по стабилизации финансового состояния государства и совершенствования отдельных положений социальной политики

Перенос рабочих дней в 2016 году

28
Станислав Соломонов
Перенос рабочих дней — это изменение графика работы предприятия и трудового процесса работников. Такое изменение графика регулируется законодательными и договорными нормами. Об этих нормах, а также их реализации на примере переноса рабочих дней в 2016 г. читайте в статье
 

Штатное расписание: вносим изменения правильно

20
Галина Фольварочная

Изменения в штатное расписание могут вноситься по разным причинам, но всегда требует надлежащего оформления. О том, как правильно вносить изменения в штатное расписание идет речь в статье

Гибкий режим рабочего времени

22
Елена Лесникова
Что такое гибкий режим рабочего времени, для каких категорий работников он может устанавливаться, каковы основания и порядок его введения? Какие преимущества его внедрение дает предприятию и работникам. Ответы на эти вопросы — в нашей статье
 

Неполное рабочее время: внедрение и отмена

34
Наталья Лапина

В условиях кризиса предприятия не всегда могут обеспечить своих работников работой полностью. Поэтому, чтобы сократить расходы и сохранить штат, некоторые работодатели принимают такие непопулярные решения как внедрение неполного рабочего времени всем или большинству работников. Рассмотрим важные нюансы такого режима рабочего времени

Госбюджет-2015: старо-новые социальные стандарты

6
Ирина Красовская
В новый 2015 год страна вошла с главным финансовым документом. Конечно, он далек от совершенства и в будущем будет пересмотрен. А пока имеем новые социальные стандарты, размеры и порядок применения которых рассмотрены в традиционном комментарии к Закону о Госбюджете-2015
 

Обучение работников за счет предприятия

71
Мария Дмитрук

В статье рассмотрен порядок учета расходов на обучение работников, когда за обучение платит предприятие-работодатель

Збір матеріалів

       

© 2016 Заработная плата