ПРЯМА ЛІНІЯ


Кваліфіковані консультанти оперативно відповідають на запитання передплатників щодо оплати й організації праці, нарахування та оподаткування виплат працiвникам. Телефон прямої лінії — у журналі «Заработная плата». Для отримання відповіді на запитання необхідно назвати консультанту пароль, вказаний у журналі.

Запитання-відповіді прямої телефонної лінії за темами:

Жінка, яка має на утриманні дитину з інвалідністю, працевлаштована на роботу в державну установу, але вона не в повному обсязі виконує свої обов’язки згідно з посадовою інструкцією. За якою статтею можна її звільнити?
Зрозуміло, що працівник, який не повністю виконує свої посадові обов’язки, не задовольняє роботодавця, тож це спонукає його звільнити таку особу. Якщо таке звільнення може відбутися, то лише за ініціативою роботодавця, що передбачено ст. 40, 41 КЗпП. Однак зауважимо,...
Працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за першою дитиною, народила другу дитину. Чи має вона право на соціальну відпустку в поточному році?
Надання додаткової відпустки регулює ст. 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки). Відповідно до викладеної ситуації жінці, яка працює та має двох або більше дітей віком до 15 років, щорічно має надаватися додаткова...
Який із кодів відповідно до Класифікатора професій має бути вказано у штатному розписі для директора підприємства?
Зрозуміло, що назву посади керівника необхідно обирати зважаючи на найменування підприємства. Вона має бути зазначена в статуті підприємства та правильно відображена в наказі про призначення його керівника. З огляду на зазначене, в Національному класифікаторі України «...
Чи має право на соціальну відпустку жінка, яка уклала трудовий договір за сумісництвом цього року, але за основним місцем роботи перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?
Перебування працівниці на основному місці роботи у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку не позбавляє її права на роботу за сумісництвом як на тому ж підприємстві, де надано відпустку для догляду за дитиною, так і на іншому. Згідно зі ст....

       

© 2016 Заработная плата