ПРЯМА ЛІНІЯ


Кваліфіковані консультанти оперативно відповідають на запитання передплатників щодо оплати й організації праці, нарахування та оподаткування виплат працiвникам. Телефон прямої лінії — у журналі «Заработная плата». Для отримання відповіді на запитання необхідно назвати консультанту пароль, вказаний у журналі.

Запитання-відповіді прямої телефонної лінії за темами:

На сільгосппідприємстві працює сторож, якого на посівний період переводять на роботу сівачем. Після закінчення цього періоду він знову повернеться до роботи сторожем. Як оформити такі дії?
Для вирішення цього питання, на думку автора, слід звернутися до норм законодавства, які регулюють тимчасове переведення працівника на іншу роботу. Можливість тимчасового переведення передбачена в кількох випадках. Зокрема, в разі, якщо тимчасове переведення...
Звільняється працівник підприємства — платник аліментів. Аліменти утримувалися із його зарплати на підставі заяви. Кого і в який строк потрібно повідомляти про звільнення такого працівника?
Утримання та сплата аліментів на дитину (дітей) з доходів працівника може відбуватися: добровільно — коли один з батьків дитини (дітей), який проживає окремо від неї (них), надає згоду на добровільну сплату аліментів. Існує дві форми добровільного утримання та сплати...
Чи зобов’язана бухгалтерія підприємства видавати щомісяця працівникам розрахункові листки про нараховані їм доходи та за якою формою?
Обов’язок роботодавця інформувати працівника про розмір нарахованої йому заробітної плати встановлено КЗпП та Законом про оплату праці. Зокрема, визначено два випадки, коли роботодавець має це робити. Так, під час кожної виплати заробітної плати працівнику слід...
На підприємстві виникли фінансові труднощі, внаслідок чого протягом певного часу зарплата виплачуватиметься працівникам несвоєчасно. Які фінансові санкції загрожують підприємству за недотримання строків виплати зарплати?
Оплата праці працівників підприємства має здійснюватися в першочерговому порядку, при цьому своєчасність та обсяги виплати зарплати не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості (ст. 97 КЗпП, частина третя ст. 15 Закону про оплату...

       

© 2016 Заработная плата